„Ég sé hluti sem aðrir sjá ekki. Mesti styrkleikinn er að það gerir mig næmari fyrir smáatriðum, ég er einbeittari,“ segir Corey Weiss sem er einn helsti hugbúnaðaprófari fyrirtækisins MindSpark í Kaliforníu. Fyrirtækið nýtir hæfileika fólks á einhverfurófi til að skapa verðmæti.
Chad Hahn, einn stofnenda MindSpark, segir fyrirtækið leita að virkum einstaklingum sem eru á einhverfurófi. Þó að félagslegir hæfileikar þeirra séu ef til vill ekki hefðbundnir þá hafi þeir hæfileika sem nýtast í leit að villum í hugbúnaði.
„Það er þarna stór hópur af hæfileikaríku vinnuafli sem ekki margir eru að skoða,“ segir Hahn við AFP-fréttastofuna.
Nú starfa 27 hugbúnaðarprófarar hjá fyrirtækinu, fimm í fullu starfi en hinir fá greitt eftir vinnustundum sem þeir kjósa að vinna.