Vinnumálastofnun hefur birt lista yfir þau fyrirtæki sem gert hafa samkomulag við starfsfólk sitt um minnkað starfshlutfall og þar með nýtt svokallaða hlutabótaleið.
Í tilkynningu á vef stofnunarinnar segir að á undanförnum dögum hafi verið uppi krafa um að hún birti listann. Ákallið er sagt skiljanlegt enda séu miklir efnahagslegir hagsmunir í húfi.
Tekið er fram að til að tryggja persónuvernd hafi stofnunin ákveðið að birta lista aðeins með nöfnum þeirra fyrirtækja sem staðfest hafi samkomulag um minnkað starfshlutfall við sex starfsmenn eða fleiri.
Eins og annars staðar í samfélaginu hefur hallað á íþróttafélög hér á landi og nokkur íþróttafélög og deildir innan þeirra hafa nýtt sér leiðina. Þá hefur KSÍ, Knattspyrnusamband Íslands, einnig nýtt sér leiðina.
Eftirfarandi íþróttafélög og deildir innan þeirra hafa nýtt sér leiðina:
Fimleikadeild Ármanns, Fimleikadeild Fylkis, Fimleikadeild Gróttu, Fimleikadeild UMF Selfoss, Fimleikafélag Akureyrar, Fimleikafélag Hafnarfjarðar, Fimleikafélagið Björk, Knattspyrnudeild FH, Knattspyrnudeild Fylkis, Knattspyrnudeild KA, Knattspyrnudeild UMFG, Knattspyrnudeild UMF Selfoss, Knattspyrnufélag Akureyrar, Knattspyrnufélagið Haukar, Knattspyrnufélagið Valur, Knattspyrnufélagið Víkingur, Knattspyrnufélagið Þróttur, Handknattleiksfélag Kópavogs, Ungmennafélagið Breiðablik, Ungmennafélagið Fjölnir, Ungmennafélagið Sindri, Ungmennafélagið Stjarnan, Íþróttafélagið Gerpla, Íþróttafélagið Grótta, Íþróttafélagið Þór og ÍBV-Íþróttafélag.