„Þrátt fyrir fréttir um uppsagnir í lok síðasta árs sýna tölur margra síðustu mánaða fá merki um að sterkur vinnumarkaður sé að gefa eftir,“ segir í nýrri Hagsjá frá hagfræðideild Landsbankans, þar sem farið er yfir ýmsar nýlegar opinberar tölur um vinnumarkaðinn.
Hagfræðideildin tekur þó fram að þessi niðurstaða byggi einungis á tölum fram til nóvembermánaðar og að athyglisvert verði að fylgjast með tölum næstu mánaða um þróun og stöðu á vinnumarkaði þar sem umræða og fregnir af vinnumarkaðnum hafi verið með neikvæðara móti að undanförnu, en á síðasta ári var til dæmis alls um 860 manns sagt upp störfum í 15 hópuppsögnum.
Í Hagsjánni er vísað til nýlegrar könnunar Gallup fyrir Samtök atvinnulífsins og Seðlabanka Íslands meðal stjórnenda 400 stærstu fyrirtækja landsins. Þar kom fram að sá skortur á starfsfólki sem hefur verið á vinnumarkaði síðustu misseri fer minnkandi og er nú svipaður og árið 2014, en um 15% stjórnenda töldu að fyrirtækin byggju við starfsmannaskort, en þessi tala var um 30% í könnun árið 2017. Út frá könnuninni áætla Samtök atvinnulífsins að störfum gæti fækkað um um það bil 1.400, eins og greint hefur verið frá.
„Væntingar virðast frekar á leið niður á við og viðhorf stjórnenda fyrirtækja til fjölda starfsmanna virðast á sömu leið,“ segir í Hagsjánni og jafnframt að spurningin sé, hvort fréttir og væntingar muni endurspeglast í vinnumarkaðstölum næstu mánaða.